Posted by 
獻縣教區李連貴主教與司鐸們共祭。〔資料圖片〕
十五年前，我和一起工作的資深編輯意識到聖召減少現象，推出了為聖召優先訪問老神父的專訪系列，那真是個美好的分享經驗。
十年之間，至少聆聽過近百位神父談他們為甚麽走上修道之路，他們常在四小時的訪談中，把幼時最初與主相遇的感動告訴我，而且多數神父都有位很會祈禱的母親，呵護著聖召的萌芽與成長，成熟以致結出果實。
不同國籍不同年齡的神父，最常說的，是他們很小的時候去教堂，深深被祭台的神聖氣氛吸引，到了青少年時期當輔祭，更思考要進修道院，母親十分鼓勵，父親都捨不得。離家那天，父親不說話也不送出門，母親陪著走一段路，一直望著他遠去，直到看不見了。這個畫面就停留在修道者心中腦中，永不消逝，激勵司鐸一生忠心愛主。
有人是被本堂神父的人品學問感動了，立志長大也要成為神父。無論修道途中遇到任何挫折，但也澆不熄追隨主耶穌的熱火。他們心心念念祇有愛主愛人，救靈救苦，晉鐸之後盡心盡力地為天主服務，濟助窮人苦人，想方設法廣傳福音。可以說是一股單純傻勁，讓他們守著教堂守著誓願，無怨無悔直到回歸天鄉。
在我的鏡頭下，那些神父的慈祥身影多麽可愛，多讓人懷念啊。即使他們老了、病了、蒙召了，我仍記得訪問當下那一刻的傾談，他們把人生信仰最美好的感觸，濃縮在短短的四小時中。也許我們是第一次見面，之後此生不再相遇，但此時此刻我聆聽他的一生故事，為了聖召！
台灣備修院一個個關門了，大修院等不到人。每次討論聖召匱乏問題，結論很多，事實是聖召近乎斷代了，沒辦法。
我幾乎參加了全台灣的晉鐸晉牧典禮，直到報社關門。關門的原因之一是創刊的老神父死了，修會後繼無人，教區也派不出人手。還因為本地聖召稀有，「外籍兵團」中文程度不足以扛起責任。
資深編輯非常難過，我跟她說這場好仗我們已打過了。真的，見證了一個聖召興旺時代，也正面對一個聖召轉型的新起點。教會是天主聖神在運作，經歷二千年不曾關門大吉。
聖召並非沒有，而是如何吸引聖召？
我的看法是司鐸本身應當專注於祭台服務，加強個人內在靈修，提升講道品質，不需討好教友，也不要追趕時代，更不必汲汲營營辦嘉年華的街頭福傳遊行啦、音樂會啦，勞苦終日捕不到魚。
人們來到教會是找尋天主，希望遇見有聖德有學問的神職，更重要的是謙遜和藹不自大。今天的教會充滿了忙亂無序，沒自信又固執己見的鐘點工人，耶穌在哪？
二零零五年開始，我的工作重心轉向中國教會，很多神長教導我不可問不可說，不可這不可那，我都非常小心謹慎不敢多言。
但是我的心裡有個很大問號，不管那些不可問不可說之外，成為司祭的最基本要求是不是可以做到？就是真誠的品格！如果這一點都做不到，我們所傳的福音是真實可信的嗎？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
撰文： 陳瑪佳，作者是台灣的一位教會媒體工作者。